公务员定期考核结果分哪几个等次

公务员定期考核结果分哪几个等次

公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。公务员考核等次是对考核结果的表述。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

根据现行的有关规定,各等次的基本标准具体如下:

优秀:正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守各项规章制度,熟悉业务,工作勤奋,有改革创新精神,成绩突出。

称职:正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守各项规章制度,熟悉或比较熟悉业务,工作积极,能够完成工作任务。

基本称职:思想政治素质和业务素质一般,能基本完成本职工作,但工作作风方面存在明显不足,工作积极性、主动性不够,完成工作的质量和效率不高,或在工作中有某些失误。

不称职:政治、业务素质较差,难以适应工作要求,或工作责任心不强,不能完成工作任务,或在工作中造成严重失误。

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