考编和考公务员的区别,哪个更好

考编和考公务员的区别,哪个更好

考编和考公务员在招考方式、笔试机构、考试难度、工作内容、晋升途径、薪资待遇和工作来源上都有很多的不同之处。但是二者都是比较好的,是稳定的工作,不过公务员的晋升空间更大。

1、事业编和公务员的区别

:招考的区别

公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位),是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的,是事业单位编译;事业单位招考,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限制。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。

公务员招聘考试,一般是通过省考和国考,基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试,是可以由招聘单位报送上级部门,然后进行单独招聘的。

二:笔试组织的机构

公务员考试:笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;

事业单位考试:笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

三:考试难度

公务员考试:报考人数多,竞争大,而题目相对而言也比较难,毕竟需要用成绩来筛选的;

事业单位考试:相对而言比较容易,因为事业单位招聘的次数比较多,竞争没有公务员那么大,命题的也没有公务员那么要求高,甚至有些事招考单位自行组织命题的。

四:工作内容

公务员:国家政府工作部门的工作人员,行政编制,具有行政执法权。

事业单位:服务性质的单位,事业单位编制,一般而言不具备行政执法权。

编制不同,是两者最大的不同,具有行政执法权的,在人们心目中,地位更高,但同时所承受的责任也就越大,压力也会越大。

五:晋升途径

公务员:晋升走的是级别,一般是从科级、初级、局级到部级。6月1日起,公务员的晋升途径又多了一条,那就是公务员职务与职级并行。

事业编制:晋升走的是职称,一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。

六:薪酬待遇

公务员:工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

事业单位:工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

七:工资来源

公务员:公务员的工资是由财政全额拨款提供。

事业单位:分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种。全额拨款就是和公务员一样,工资由财政全部拨款。差额拨款就是地方财政拨一部分款,另一部分由自己单位提供;自收自支就是工资完全由单位自行提供,和企业差不多。

2、事业编和公务员哪个好

公务员的行政编制和事业单位的事业编制,都是体制内非常重要的岗位,这两种编制只要你能够得到其中一种,这辈子就不需要担心失业的问题,因为这是属于非常稳定的工作岗位。通常公务员发展前景比一般事业单位更好,但是事业单位当中一些岗位发展前景,又要比公务员更好。

在公务员的岗位工作,现在已经实行了知职级并行,如果你的实际职务上不去,但是你符合一定条件,可以享受对应的工资待遇,比如说享受副科级待遇,或者享受正科级待遇,但是实际上你还只是一个科员而已。在事业单位工作分为三种岗位类型,第一是管理岗,第二是技术岗,第三是工勤岗,在这三种岗位当中,管理岗的晋升我认为应该是最难的。

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